Integratie van Human Resources naar boekbare resources

Important

Vanaf februari 2026 kunnen nieuwe klanten geen projecten maken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services voor Microsoft Dynamics 365 Finance, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management en Microsoft Dynamics 365 Project Operations. Nieuwe klanten moeten in plaats daarvan het Power Platform-beheercentrum gebruiken. Zie Bevriezen van het maken van projecten in Lifecycle Services voor meer informatie.

Integratie van Human resources met boekbare resources stelt organisaties in staat hun medewerkersinformatie te integreren. Door informatie over medewerkers samen te brengen, inclusief informatie over vaardigheden en bekwaamheden, verbetert de integratie de ervaring van de resourcemanager en helpt het om de beste resources voor bepaalde vereisten te vinden. Deze functionaliteit verlicht de pijn van dubbele invoer en onderhoud van medewerkers en kenmerken. Deze gegevens hoeven niet langer te worden ingevoerd en onderhouden in Microsoft Dynamics 365 Project Operations en andere onderdelen die de Universal Resource Scheduling (URS)-oplossing voor resourceplanning gebruiken.

Met deze functie kunnen resourcemanagers het volgende doen:

  • Stel bestaande werknemers in Dynamics 365 Human Resources in als boekbare resources in Project Operations.
  • Zoek of boek resources op basis van de vaardigheden en certificaten die aan werknemers in Human Resources zijn gekoppeld.

Integratieterminologie

Human resources Resourcebeheer
Werknemer Resource
Vaardigheden Kenmerken
Getuigschriften Kenmerken
Beoordelingsmodellen Vaardigheidsmodellen

Gegevensstroom van integratie

  1. Human Resources: medewerkers en hun betreffende vaardigheden en certificaten worden gemaakt.
  2. Integratie-app: er worden nieuwe vaardigheden/certificaten gemaakt voor de resource die is gekoppeld aan een medewerker in Dataverse.
  3. Project Operations: de resourcemanager beoordeelt de bijgewerkte kenmerken (vaardigheden/certificaten).

Gegevensstroom van integratie

Proces

Voor de integratie van Human Resources met resources wordt gebruikgemaakt van twee keer wegschrijven. Zie Twee keer wegschrijven voor meer informatie. De infrastructuur voor twee keer wegschrijven biedt bijna realtime integratie van Human Resources met Resourcebeheer. Zie Richtlijnen voor instellingen voor twee keer wegschrijven voor meer informatie.

Vereiste voorwaarden

De functie voor Power Platform-integratie is ingeschakeld in Microsoft Dynamics Lifecycle Services. Hiermee kunnen beheerders hun financiële en operationele omgevingen aan nieuwe of bestaande Microsoft Power Platform-omgevingen koppelen. Zie De Power Platform-integratie inschakelen voor meer informatie.

Dynamics 365-applicaties installeren en koppelen

Afhankelijk van de integratiepunten van uw organisatie kunnen sommige van de volgende oplossingen voor twee keer wegschrijven vereist zijn:

  • Kernoplossing voor twee keer wegschrijven (vereist)
  • Dynamics 365 Human Resources twee keer wegschrijven (vereist)
  • Financiën met dubbele schrijfbewerkingen
  • Dual-write Toeleveringsketen
  • Algemene tabellen voor Dynamics 365 Human Resources (vereist)
  • Virtuele entiteiten van Finance + Operations
  • Microsoft Dynamics 365 Project Operations

Note

De oplossingen voor twee keer wegschrijven die nodig zijn, zijn afhankelijk van het scenario van de klant, of deze de integratie met Dynamics 365 Field Service, Project Operations of Planning gebruikt.

Installeer de oplossing vanuit het Power Platform-beheercentrum

Volg deze stappen om de integratie vanuit het Power Platform-beheercentrum te installeren:

  1. Meld u aan bij het Power Platform-beheercentrum.
  2. Selecteer in de linkernavigatie onder Bronnen de optie Dynamics 365-apps.
  3. Selecteer App installeren.
  4. Selecteer in het dialoogvenster Install Dynamics 365 appsDynamics 365 Human Resources integration to URS en selecteer Next.

Installeer de integratie van Dynamics 365 Human Resources naar URS

  1. Als u de app wilt installeren, gaat u akkoord met de servicevoorwaarden.

    Tijdens de installatie van de oplossing, is de status Installeren. Nadat de oplossing is geïnstalleerd, verandert de status in Geïnstalleerd.

Status is: Installeren

Pakketten voor twee keer wegschrijven installeren

Het Human Resources-pakket voor twee keer wegschrijven bevat de oplossingen en toewijzingen die nodig zijn om Human Resources-gegevens te synchroniseren. Zie Human Resources twee keer wegschrijven voor meer informatie.

Toewijzingen voor twee keer wegschrijven inschakelen

Twee keer wegschrijven is een kant-en-klare infrastructuur die near-realtime interactie biedt tussen Customer Engagement-apps en apps voor financiën en bedrijfsactiviteiten. Zie Richtlijnen voor instellingen voor twee keer wegschrijven voor meer informatie.

Important

U wordt aangeraden de lijst met entiteiten te vernieuwen, zodat de meest bijgewerkte versies van entiteiten worden weergegeven.

Oplossing toepassen

  1. Ga naar Gegevensbeheer>Twee keer wegschrijven.
  2. Selecteer Oplossing toepassen.
  3. Pas de volgende oplossingen toe:
  • Entiteitstoewijzingen voor Dynamics 365 Human Resources
  • HCM-planning

Oplossing voor twee keer wegschrijven toepassen

Tabeltoewijzingen voor twee keer wegschrijven uitvoeren

Voordat u twee keer wegschrijven voor een entiteit start, kunt u een initiële synchronisatie uitvoeren om bestaande gegevens in apps voor financiën en bedrijfsactiviteiten en Customer Engagement-apps te verwerken. Zie Tabeltoewijzing voor twee keer wegschrijven inschakelen voor meer informatie.

Selecteer de juiste tabeltoewijzingen om de toewijzingen voor twee keer wegschrijven voor de medewerker uit te voeren voor de integratie van boekbare resources. Selecteer het volgende om de integratie van medewerkers met boekbare resources mogelijk te maken:

  • Medewerker (cdm_workers)
  • Vaardigheden (Twee keer wegschrijven) (kenmerken)
  • Certificaattype (Twee keer wegschrijven) (kenmerken)
  • Beoordelingsmodellen
  • Beoordelingsniveau (ratingvalues)

Integratie-proces

Door de Dynamics 365 Human Resources-integratie te installeren en toe te passen op de URS-oplossing, kunnen organisaties de catalogus met vaardigheden, certificaten en gerelateerde informatie in Human resources integreren met de kenmerkentabel in Dataverse. De integratie omvat ook het in kaart brengen van beoordelingsmodellen en beoordelingsniveaus.

Naast toewijzingen voor twee keer wegschrijven omvat de oplossing ook virtuele entiteiten. Omdat de oplossing afhankelijk is van virtuele entiteiten voor vaardigheden en certificaten, worden deze vaardigheden en certificaten automatisch gegenereerd nadat het pakket voor twee keer wegschrijven is geïnstalleerd.

Relevante zakelijke gebeurtenissen worden in Human Resources geregistreerd. Als er vervolgens wijzigingen in de entiteiten optreden, kan Dataverse deze wijzigingen verwerken.

Note

Met de Dynamics 365 Human Resources-integratie met de URS-app kan het veld Worker worden bewerkt wanneer er een nieuwe boekbare resource wordt gemaakt. Het veld Medewerker kan niet worden bewerkt voor een bestaande resource of nadat de record is opgeslagen. Het koppelen van een bestaande resource aan een werknemer kan echter handmatig worden gedaan in Dataverse via het Power Platform.

Vaardigheden maken

U kunt de vaardigheden van uw medewerker bijhouden in Human Resources. U kunt ook opgeven welke vaardigheden voor een bepaalde functie zijn vereist. Ga voor meer informatie naar Vaardigheden maken.

Certificaten maken

U kunt de certificaten van werknemers in Human Resources bijhouden door een bibliotheek met certificaattypen en certificaten te maken. Certificaten kunnen vervolgens worden toegevoegd aan een werkrolrecord om de certificaten aan te geven die de werknemer heeft verdiend. U kunt ook opgeven welke certificaten voor een bepaalde functie zijn vereist.

Vaardigheden en bekwaamheden in Project Operations definiëren

Vaardigheden zijn resourcekenmerken die zowel in Project Operations als, indien aanwezig, Field Service in Human Resources worden gedeeld. Ga voor meer informatie naar Vaardigheden en bekwaamheden definiëren.

De integratie uitschakelen

Als de integratie is uitgeschakeld, wordt het veld voor boekbare resources verwijderd. Gegevens die aan het veld zijn gekoppeld, worden ook verwijderd. Alle kenmerken die via de integratie aan de werknemer zijn toegevoegd, blijven op de boekbare resource staan nadat de integratie is uitgeschakeld.

  • Last updated on