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L'esperienza di apprendimento Microsoft Engage Center riunisce individuazione, partecipazione e rilevamento in un'unica posizione. Questo approccio unificato semplifica l'adozione delle soluzioni, lo sviluppo delle funzionalità e l'apprendimento continuo di pari passo con l'espansione della propria presenza in Microsoft.
Apprendimento - Guida video
Un luogo in cui scoprire, imparare e tenere traccia dello stato di avanzamento
Microsoft Engage Center offre un'esperienza di apprendimento che consente di trovare l'apprendimento giusto, accedervi facilmente e tenere traccia dei tuoi progressi nel tempo, il tutto in un unico posto.
Per i clienti che lavorano con Microsoft tra più prodotti e servizi, l'apprendimento di Engage Center consente di:
- Supportare sia lo sviluppo di singole competenze che l'abilitazione a livello di team
- ridurre il tempo trascorso a navigare tra più strumenti e portali
- Allineare l'apprendimento agli investimenti Microsoft attuali e agli obiettivi di ingaggio.
Engage Center Learning è progettato per crescere con te man mano che il tuo percorso di Microsoft evolve.
Tutti i titoli: Scoprire l'apprendimento
La pagina Tutti i titoli è la posizione in cui si inizia a esplorare le opportunità di apprendimento in Engage Center.
Questa pagina riunisce tutte le offerte di apprendimento e servizio disponibili per l'utente, semplificando l'individuazione di ciò che è rilevante senza dover sapere dove ha origine ogni cosa. Tutti i titoli includono sia l'apprendimento on demand per lo sviluppo di competenze autogestite sia servizi pianificati per esperienze con docente.
Nella sezione Tutti i Titoli è possibile:
- Esplora tutti i servizi e l'apprendimento disponibili
- Ricerca per parole chiave
- Filtra per prodotto
Apprendimento on demand: Impara al tuo ritmo
L'apprendimento on demand consente di iniziare subito l'apprendimento e di progredire in base alla propria pianificazione. L'esperienza di apprendimento autogestita include moduli di Microsoft Learn e percorsi di apprendimento, oltre a esperienze pratiche e interattive di apprendimento.
Dalla visualizzazione di apprendimento su richiesta è possibile:
- Avviare immediatamente l'apprendimento
- Sospendere e riprendere ogni volta che è necessario
- Continuare l'apprendimento nel tempo senza dover ricominciare
Lo stato di avanzamento viene monitorato automaticamente, aiutando l'utente e il team a capire cosa è già stato completato.
Servizi pianificati: apprendimento guidato dall'insegnante
Alcune esperienze di apprendimento sono migliori fornite dal vivo, con una facilitazione esperta. Per questi, i servizi pianificati consentono di scoprire e registrarsi per le sessioni guidate dall'insegnante, ad esempio workshop guidati. Le sessioni disponibili nella guida ai servizi pianificati offrono supporto, intensificano il tuo coinvolgimento e offrono un apprendimento interattivo.
Nella pagina Servizi pianificati è possibile:
- Esaminare le esperienze di apprendimento pianificate disponibili
- Vedere le descrizioni della sessione, la tempistica e i formati
- Passare alla registrazione per le sessioni future
Apprendimento personale: una visualizzazione di apprendimento personalizzata
Il mio apprendimento offre una visualizzazione personalizzata del percorso di apprendimento. L'apprendimento è raggruppato in stati chiari, ad esempio "Non iniziato", "In corso" e "Completato", per aiutarti a rimanere organizzati e a sapere cosa lavorare successivamente.
Dalla pagina My Learning è possibile:
- Visualizzare qualsiasi apprendimento assegnato all'utente
- Tenere traccia dell'apprendimento in corso
- Riprendi rapidamente da dove avevi interrotto
- Visualizzare l'apprendimento completato
Gestione dell'apprendimento: team di supporto e adozione
Engage Center supporta anche Learning Management per i clienti che vogliono guidare l'apprendimento tra i team. Ciò è particolarmente utile per l'onboarding, l'adozione e le iniziative di abilitazione dei team e la preparazione delle competenze per i nuovi carichi di lavoro.
I responsabili dell'apprendimento in Engage Center possono:
- Assegnare l'apprendimento su richiesta a singoli utenti o gruppi
- Impostare le date di scadenza e le aspettative di apprendimento
- Visualizzare lo stato di avanzamento e il completamento
Nella sezione Learning Management i Learning Manager possono anche modificare le date di scadenza e modificare l'apprendimento assegnato quando necessario.