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Actualización: noviembre 2007
El informe de migración de ClearQuest tiene una sección de errores y una de advertencias. Se agrega una sección de errores graves si un error grave detiene la migración o análisis. El archivo del informe se genera al analizar una base de datos ClearQuest, así como al migrar una base de datos ClearQuest. El archivo de informe se crea en la misma carpeta desde la que se ejecuta el convertidor. Este tema describe los mensajes que aparecen en estas secciones. Para obtener más información acerca de cómo solucionar los errores mostrados, vea Solucionar problemas del convertidor de ClearQuest.
Resumen
La sección de resumen muestra los detalles sobre el comando que se ha ejecutado, a saber, analyze o migrate. Los detalles incluyen si el comando se ejecutó correctamente, cuántos errores se produjeron, cuántos elementos de trabajo se migraron, y otros datos. Si se produce algún problema, revise esta sección para asegurarse de que el convertidor se ha ejecutado como se esperaba. Por ejemplo, compruebe que el Team Foundation Server identificado es correcto.
Errores graves
Si el análisis o la migración se interrumpe debido a un error crítico, se incluirá esta sección en el informe y se proporcionará una descripción del error que se ha producido en el análisis o la migración. Para obtener más información, vea Errores críticos de migración de ClearQuest.
Errores
Si se producen errores durante el análisis, significa que no podrá migrar correctamente los elementos de trabajo. Si se producen errores durante la migración, significa que no se migraron algunos elementos de trabajo.
Los errores no críticos no detienen el proceso de migración. El convertidor continuará ejecutándose y algunos elementos de trabajo no se migrarán correctamente. Los Id. de los elementos de trabajo que no se migraron correctamente se muestran en esta sección de errores. Los elementos de trabajo que sí se migraron correctamente son utilizables. Puede optar por omitir los elementos de trabajo que no se migraron y comenzar utilizando los elementos de trabajo migrados.
Para obtener más información, vea Errores de migración de ClearQuest.
Advertencias
Esta sección contiene información acerca de la pérdida de información o modificación de información debido a que los datos de ClearQuest no se pudieron migrar a Team Foundation por un error conocido. Durante el análisis, el convertidor advierte de esta pérdida potencial de información. En ocasiones, puede evitar la pérdida de información o elegir si acepta esa pérdida y ejecutar el convertidor de todas maneras.
Cada mensaje de advertencia proporciona una breve descripción de los problemas que se producen durante la migración o el análisis, y contiene un vínculo al documento en el que se explican los detalles de la advertencia.
Advertencias de pérdida de datos
La siguiente lista muestra las advertencias de pérdida de datos que se producen en el convertidor durante la migración o análisis:
Omitiendo la creación de vínculos para el elemento de trabajo '{0}' como duplicado del tipo de elemento de trabajo '{1}', que no está en la lista de migración.
Esto significa que no se migró el elemento de trabajo vinculado porque es de un tipo de elemento de trabajo que no se ha incluido en la migración. Como resultado, el elemento de trabajo vinculado no se puede ver en Team Foundation Server. El elemento de trabajo migrado se puede utilizar igualmente.
Cambiando el atributo del campo '{0}' de Sólo lectura a Modificable.
El atributo de sólo lectura de un campo se cambió a modificable. Si lo desea, puede restablecer la propiedad de sólo lectura después de la migración. Para ello, tendrá que modificar el tipo de elemento de trabajo y utilizar la utilidad witimport para importar el tipo de elemento de trabajo a Team Foundation Server. Para obtener más información, vea witimport.
No hay migración del comportamiento del enlace para el campo '{0}'.
Team Foundation Server no admite enlaces. No se puede solucionar, porque se trata de una limitación del convertidor.
No se pueden resolver los siguientes nombres de usuario: {0}.
Durante la migración, el convertidor intenta resolver los nombres para mostrar de los alias de los usuarios presentes en los campos de usuario de la base de datos ClearQuest. Puede que algunos de los alias no sean cuentas de usuario válidas en Windows. Esto provoca un error al resolver el nombre para mostrar. Esta advertencia es informativa; no hay que realizar ninguna acción correctiva.
La entidad '{0}' no se convertirá porque no está conectada a la entidad base '{1}'.
El convertidor migra una entidad base, la entidad en la que basó la consulta de migración, y otras entidades a las que hace referencia la entidad base. No migra ninguna otra entidad. Esta advertencia suele mostrarse cuando se modifica el archivo de asignaciones del esquema para incluir algunos tipos de elemento de trabajo adicionales para su migración. En lugar de intentar migrar al mismo tiempo todos los elementos de trabajo, es preferible programar ejecuciones distintas del convertidor para migrar los tipos de elementos de trabajo no relacionados.
El elemento de trabajo '{0}' de tipo '{1}' contiene una referencia a sí mismo en el campo '{2}'. Team Foundation no admite un elemento de trabajo relacionado consigo mismo.
Team Foundation no admite las referencias de elementos a sí mismos. Esta advertencia indica que el convertidor detectó un caso de referencia de un elemento de trabajo a sí mismo en ClearQuest y que no pudo migrar ese elemento de trabajo. No se puede solucionar, porque se trata de una limitación del convertidor.
Se utilizará '{0}' en lugar de '{1}' para '{2}'
Se utilizó el valor predeterminado de un campo en lugar del valor que se ha leído en la base de datos ClearQuest. Esto sólo sucede cuando el valor leído en ClearQuest no es aceptable en Team Foundation. Para obtener más información sobre los valores predeterminados, vea Archivos de asignación de campos, mapa de valores y valores predeterminados.
Ya se ha migrado el elemento de trabajo '{0}'.
Esta advertencia es informativa y no es necesaria ninguna acción. Esta advertencia se suele mostrar al reiniciar el convertidor después de corregir un problema. El convertidor no vuelve a migrar los elementos de trabajo.
No se puede crear el tipo de elemento de trabajo '{0}' porque ya existe en su servidor Team Foundation Server.
El convertidor sólo crea un tipo de elemento de trabajo en Team Foundation Server cuando el tipo aún no existe en Team Foundation Server. Si desea utilizar el tipo de elemento de trabajo que ya existe en Team Foundation Server, puede hacer caso omiso a esta advertencia sin ningún riesgo. Si desea utilizar un tipo de elemento de trabajo diferente, debe utilizar la utilidad witimport para importar el nuevo tipo de elemento de trabajo. Para obtener más información, vea witimport.
El campo '{0}' es del tipo 'Lista de usuario'. El conversor está convirtiéndolo en el campo 'Cadena simple' porque Team Foundation no admite campos de varios valores.
Los campos de varios valores no se admiten en Team Foundation. Para migrar estos campos, el convertidor cambia cada instancia del campo de varios valores por una lista separada por comas.
Otras advertencias
La siguiente es otra advertencia que el convertidor puede mostrar durante la migración o el análisis:
No se puede editar el campo '{0}' porque es un campo principal interno en el sistema Seguimiento de elementos de trabajo de Team Foundation .
Esta advertencia indica que se utiliza un campo interno de Team Foundation Server en el archivo de asignación, pero que el convertidor no puede modificar el campo principal. El resultado es que las reglas definidas en Team Foundation Server establecen el valor del campo en lugar de los valores que el convertidor intenta establecer según los valores contenidos en ClearQuest. Un ejemplo es el campo de fecha de modificación. El campo de fecha de modificación lo establece siempre Team Foundation Server en la fecha en que se ha producido un cambio determinado, sin tener en cuenta qué valores especifica el convertidor.
Vea también
Otros recursos
Solución de problemas de migración de los elementos de trabajo